Компанія «Вітмарк-Україна» обирає якісний мобільний зв’язок

Сьогодні більшість великих компаній України дійшли до розуміння того, що наявність корпоративного зв’язку не є даниною моді, але необхідним операційним елементом для ведення бізнесу. Підключення до корпоративного тарифу дозволяє суттєво зменшити видатки на оплату послуг зв’язку.

Холдинг «Вітмарк» майже рік був користувачем недорогого корпоративного зв’язку Life:). Незадоволення якістю наданих послуг, призвело до зміни мобільного оператора. На сьогоднішній день дві компанії – МТС (UMC) та «Kyivstar» – є лідерами на ринку стільникового зв’язку. За результатами проведеного тендеру було підписано контракт з компанією «Kyivstar», яка запропонувала компанії «Вітмарк-Україна» цілодобовий безперебійний зв’язок та 100% покриття по всій території України. Якість стільникового зв’язку є дуже важливою, адже дев’яносто відсотків співпрацівників – це персонал з продажів, який більшу частину робочого часу проводить на маршруті (в обласних центрах), мобільний зв’язок для них – це необхідний інструмент роботи.

Тому в ніч з 26 на 27 квітня 1600 співпрацівників Холдингу стали абонентами нового оператора. Відтепер корпоративний номер компанії «Вітмарк-Україна» починається з цифр 8067 448, а обслуговує нас лідер стільникового зв’язку України – компанія «Kyivstar». Співробітники компанії щомісяця отримують 400 безкоштовних хвилин всередині мережі і ліміт у розмірі від 50 до 500 гривень в залежності від посади. Вже зараз видано близько 1600 номерів, ще три з половиною тисячі мобільних карток знаходяться у резерві. Відтепер усі співробітники Компанії, від експедитора до ТОП-менеджера, отримають корпоративний номер, а з ним – можливість завжди бути на зв’язку.

«Вітмарк-Україна» підписала довгостроковий контракт з «Kyivstar». Однак це не скасовує щорічних тендерів серед ведучих операторів мобільного зв’язку України. Шляхом оперативного реагування на нові пропозиції на ринку мобільних послуг ми завжди будемо забезпечувати співпрацівників Холдингу найбільш вигідним та якісним корпоративним зв’язком.