Витмарк инвестирует в обучение персонала.

Не секрет, что высококвалифицированный персонал – надежный базис для развития, успеха и процветания компании в настоящем и будущем. Сегодня, в эпоху высокоразвитых технологий, именно работники являются основным капиталом каждой компании!

Наша компания из года в год инвестирует значительные средства в развитие и повышение квалификации своих работников. Важно понимать, что обучение – это непрерывный процесс. Именно поэтому все программы обучения составлены с учетом текущих потребностей в обучении, конкретных особенностей профессиональной деятельности и в соответствии с годовым планом обучения сотрудников.

В 2008 году, после зимних каникул, отдел обучения продолжил годовую программу по изучению английского языка — 37 студентов в 7 группах продолжают занятия, которые сейчас начинают проводиться в форме видеоуроков, решения кроссвордов и других игровых формах.

Недавно в компании был проведен опрос мнений сотрудников, который показал, что 41% студентов отмечают свои успехи в изучении языка на «хорошо», 14% говорят об «отличных результатах» и 27% «удовлетворены» своими успехами.

На ряду с масштабными проектами, обучение и развитие персонала компании осуществляется посредством участия в открытых семинарах и тренингах. Так, на сегодняшний день специалисты «Витмарк-Украина» участвовали в ряде открытых семинаров по бухгалтерии, финансам и мотивации труда.

В 2008 году компания продолжает реализацию программы внутреннего обучения. В настоящее время разрабатывается ряд новых тематических тренингов для менеджеров по персоналу филиалов, «Управленческим навыкам и делегированию» для офисных сотрудников. Подходит к завершению работа над тренингом по «Управлению персоналом».

К процессу обучения активно привлекается и персонал на производстве. В 2007 году за счет средств компании более 80 человек производственного персонала Одесской производственной площадки и Степановского производственного филиала прошли курсы обучения и повышения квалификации. Специалисты Витмарка повысили свою квалификацию по следующим профессиям: аппаратчики химводоочистки, варщики пищевого сырья, электрики. С помощью наших партнеров компании «Тетра-Пак» было проведено обучение 21 оператора ТБА. По окончании обучающего курса, операторы ТБА подтвердили уровень полученных знаний сдачей теоретических и практических экзаменов, с получением сертификатов.

Но не только курсы и семинары являются источником пополнения квалифицированными кадрами нашей Компании. Дирекция по персоналу проводит масштабную работу с ВУЗами, и в первую очередь – с выпускниками. С начала года начались преддипломные и технологические практики студентов – выпускников пищевой академии, которые проводятся на нашей производственной базе. Часто после защиты диплома выпускники возвращаются работать именно в «Витмарк-Украина». Компания еще во время преддипломной практики становится для них «родным домом».

Дирекция по персоналу.